Большинство ошибок в резюме одинаковы. Разберём топ-10 — если у вас есть хотя бы три, шансы на собеседование сильно падают.
10 ошибок
- 1.Опыт описан как должностная инструкция, без результатов и цифр
- 2.Резюме на 4+ страницах, даже если опыта 2 года
- 3.Сделано в Figma и экспортировано в PDF без выделяемого текста
- 4.Шапка с фотографией на полстраницы и градиентом
- 5.Раздел «О себе» с фразами про коммуникабельность и ответственность
- 6.Стек технологий — единый список из 30 пунктов без разделения на уровни
- 7.Перечислены все курсы со школьных лет
- 8.Email вида super_kotik_2009@mail.ru
- 9.Период работы указан как «2 года», а не «март 2022 — февраль 2024»
- 10.Отсутствует ссылка на GitHub / портфолио — для технических ролей это почти приговор
Что делать с самыми частыми
Должностная инструкция вместо достижений
Решается формулой «глагол + действие + цифра». См. отдельную статью про описание опыта.
Длина
До 5 лет опыта — одна страница. От 5 до 10 — максимум две. Senior с 15+ лет могут позволить две, но только если каждая строчка работает.
Дизайн ради дизайна
Дизайн — это не про красоту, а про скорость восприятия. Если рекрутер за 7 секунд не понимает, кто вы и что умеете, никакие иконки не помогут.