Контакты
Вымышленные данные
Полина Викторовна Белова
Менеджер по персоналу
xxx@mail.ru+7 926 000-00-00Москва
О себе
Специалист по управлению персоналом с опытом работы в крупных компаниях более 5 лет. Умею выстраивать систему подбора и адаптации сотрудников с нуля, снижая текучесть кадров и затраты на поиск. В работе придерживаюсь принципа партнерства между HR и бизнесом для достижения общих целей компании.
Опыт работы
HR-менеджер (Специалист)
ТехноЛогика · Москва
2020 — 2023
- Организовала процесс массового подбора, что позволило закрывать до 25 вакансий ежемесячно.
- Снизила текучесть персонала на испытательном сроке на 18% за счет внедрения системы наставничества.
- Разработала и внедрила систему KPI для отдела продаж, повысив общую продуктивность на 12%.
- Автоматизировала HR-отчетность в системе E-staff, сократив время на подготовку выгрузок в 3 раза.
Менеджер по подбору персонала
Группа компаний «ПромСнаб» · Санкт-Петербург
2017 — 2020
- Проводила полный цикл рекрутмента: от формирования профиля позиции до выхода кандидата на работу.
- Сформировала кадровый резерв из внутренних сотрудников, закрыв 30% руководящих вакансий в 2019 году.
- Успешно провела аудит кадрового делопроизводства, устранив риски штрафных санкций при проверках.
- Организовала 4 крупных корпоративных мероприятия для штата более 200 человек с высоким индексом лояльности.
Навыки
Hard skills
Рекрутмент полного циклаАдаптация персоналаТрудовой кодекс РФHR-аналитикаE-staff / Хантфлоу1С: ЗУП 8.3Оценка персонала (360)Проведение интервью по компетенциямРазвитие HR-бренда
Soft skills
Эмпатия и коммуникабельностьСтрессоустойчивостьНавыки ведения переговоровСистемное мышление
Образование
Бакалавр управления персоналом
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова · 2013 — 2017
Языки
- Английский — B2 — Выше среднего
- Русский — C2 — Родной
Сертификаты
- HR-аналитика для бизнеса · HR-Академия Роста, 2022
- Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство · Институт Профессионального Кадровика, 2020