Middle Engineering ManagerСпециалистХронологический

Middle Engineering Manager

Опытный руководитель инженерных команд с подтвержденным треком масштабирования разработки. Фокусируюсь на балансе между бизнес-задачами и техническим совершенством.

Бесплатный конструктор резюмеВакансии

Контакты

Вымышленные данные
Антон Михайлович Соловьёв
Middle Engineering Manager
xxx@mail.ru+7 926 000-00-00Москва

О себе

Более 7 лет в ИТ, из них 3 года в менеджменте. Имею опыт работы в высоконагруженных проектах. Успешно выстроил процесс взаимодействия между разработкой и продуктовым офисом. Развиваю культуру ответственности и автономности внутри команд.

Опыт работы

Engineering Manager
ФинТех Решения · Москва
2021 — наст. время
  • Управляю 2 кросс-функциональными командами (14 инженеров), сократил Time-to-Market на 25%
  • Сформировал стратегию борьбы с техдолгом, высвободив 20% ресурсов на разработку новых фич
  • Увеличил точность оценки сторипоинтов до 90% за квартал
  • Выстроил процесс найма, закрыв 8 позиций Senior-уровня за 4 месяца
Team Lead
Диджитал Групп · Москва
2018 — 2021
  • С нуля собрал команду из 5 бэкенд-разработчиков
  • Внедрил автоматизированное тестирование, покрыв 70% критического функционала
  • Снизил аварийность сервисов в 2 раза после внедрения системы мониторинга (Prometheus/Grafana)

Навыки

Hard skills
Team ScalabilityBudget PlanningStakeholder ManagementMicroservicesIncident ManagementRecruitment Strategy
Soft skills
Критическое мышлениеПереговорные навыкиУправление стрессомДелегирование

Образование

Программная инженерия
НИУ ВШЭ · 2014 — 2018

Языки

  • Русский C2 (Native)
  • Английский C1 (Advanced)
Подтянуть язык

Сертификаты

  • Professional Scrum Master II · Scrum.org, 2022

Частые вопросы

01.Чем отличается Middle EM от Junior?

Middle EM управляет более сложными процессами, несколькими командами и активно работает с бизнесом.

02.Какие технические решения принимает EM?

EM отвечает за стратегический выбор стека, управление техническим долгом и архитектурную консистентность.

03.Как EM влияет на бизнес?

Через приоритизацию задач, контроль сроков выхода на рынок (Time-to-Market) и оптимизацию затрат на разработку.

04.Нужен ли опыт в HR?

Да, EM активно участвует в найме, удержании и оценке персонала.

Похожие образцы

Ведущий Веб-аналитикЭксперт

Хронологическое резюме Ведущего Веб-аналитика

Стратегически мыслящий Ведущий Веб-аналитик с 8-летним опытом, специализирующийся на разработке и внедрении комплексных аналитических решений, управлении командами и применении Big Data для достижения значимых бизнес-результатов.

Открыть
Ведущий SEO-специалистВедущий специалист

Резюме Ведущего SEO-специалиста. Пример для руководителей

Опытный Ведущий SEO-специалист с 8-летним стажем и доказанным опытом разработки и реализации выигрышных SEO-стратегий для крупных компаний. Эксперт в управлении командами, оптимизации бюджетов и достижении амбициозных бизнес-целей через органический канал.

Открыть
Ведущий РедакторВедущий специалист

Резюме Ведущего Редактора (IT-тематика)

Опытный ведущий редактор с более чем 7-летним стажем в создании и управлении контентом для IT-проектов, специализирующийся на разработке контент-стратегии, управлении командой авторов и редакторов, а также оптимизации материала для поисковых систем.

Открыть
Веб-аналитикСпециалист

Хронологическое резюме Веб-аналитика

Опытный веб-аналитик с 2-летним стажем в сфере электронной коммерции, специализирующийся на сборе, анализе данных и оптимизации пользовательского опыта для повышения ключевых метрик.

Открыть

Полезные статьи по теме